Ежегодный отпуск перед декретным
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю с 6.11.2012 года. 15 марта 2013 года я выхожу в декретный отпуск. Можно ли мне взять ежегодный отпуск перед декретом? И сколько дней он будет у меня составлять (если ежегодный 28 дней)? И как он будет оплачиваться полностью или нет? Может ли работодатель отказать мне в отпуске или дать мне его не весь (Будет ли при этом работодатель прав)? И куда обратиться, если что-то пойдет не так?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Так что Вы можете взять отпуск перед декретным отпуском в количестве 28 календарных дней, а работодатель не в праве Вам отказать. Отпуск обязаны оплатьть полностью до его начала.
