Рейтинг@Mail.ru

работа в выходной день

Просмотров: 1
nov
Вопрос задан25 марта 2011 в 15:44

Возможно-ли заключение дополнительного гражданско-правового договора (для работы в выходной день) работодателя со своим работником, находящимся в штате организации. Получается два разных договора с одним человеком.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано28 марта 2019 в 17:48
Опубликовано28 марта 2019 в 17:48

кто ж запрещает?

просто возникают разные нюансы оформления, уплаты налогов, возможны разногласия с налоговиками, если им не понравится как что-то оформлено и они решат что вы хотите избежать налогообложения и потребуют считать гражданско-правовые договоры фактически трудовыми

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте