Возможность примение п.2 ч.1 к ст. 81 ТК РФ и изменений (от 29/11/2012) в статью 261 ТК РФ.
Просмотров: 1Скажите, пожалуйста, на сколько работодатель (иностранна компания) прав, если он применяет п.2 ч.1 к ст. 81 ТК РФ для прекращение моего контракта. В контракте написано: до завершение строительства объекта, а теоретически строительства закончится через 8-12 месяцев.
Я отец четырех детей (стращая 13 лет и младшему 4 месяца) . Жена не работает, находится с малышом дома. Испытательный срок прошло шесть месяцев назад.
Что делать, если уже получил уведомление об увольнении, на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и в нем также указано, что в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 81 ТК РФ информируют об отсутствии вакантных должность в кампании? Как изменений от 29/11/2012 в статью 261 ТК РФ будет влиять на мои случае?
Уточнение от 9 января 2013 - 17:19
простите меня за мой плохой грамматики
Уточнение от 9 января 2013 - 17:37
Спасибо Наталья Алексеева,
Hе большое уточнение: Строительство еще идет, закончится через 8-12 месяцев, Мне сейчас увольняют по инициативе работодателя и в связи с сокращении штата и числи численности.
Заранее большое спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если нет документа, фактически подтверждающего окончание строительства, Вас не имеют права уволить в связи с истечением срока трудового договора. Так как увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, то нормы ст.261 ТК к Вам в данном случае неприменимы.
Уточнение от 9 января 2013 - 17:29
Я невнимательно посмотрела на статью увольнения, извините великодушно. П.2 ч.1 ст.81 подразумевает увольнение по сокращению, которое относится к увольнению по инициативе работодателя. В данном случае Вы защищены нормами ст.261 ТК, т.к. все детишки являются малолетними (до 14 лет), и Вы являетесь единственным кормильцем. Ещё раз прошу прощения за поспешность предыдущего ответа.
