увольнение работника находящегося на больничном по производственной травме по окончании срочного трудового договора.

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому может состояться и во время временной нетрудоспособности работника. Лист нетрудоспособности Вы после окончания болезни предъявите для оплаты теперь уже бывшему для Вас работодателю. Он обязан оплатить Вам его полностью.