Компенсация за отпуска
Просмотров: 1У меня неиспользованные отпуска за прошлые годы (120 дней) и за 2011 год 60 дней.Могу ли я получить денежную компенсацию за отпуска при увольнении в мае - июне 2012 года. Всвязи с вступлением в силу Конвенции №132 Международной организации труда с 6 сентября 2011 года.Спасибо
Уточнение от 17 августа 2011 - 15:28
Я работаю на вредном производстве.(Котельная) вредность -шум.За какой период можно получить компенсацию при увольнении.Мне говорят в отделе кадров,что для данной категории работников в законодательстве предусмотрен запрет на замену ежегодного отпуска денежной компенсацией.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соотв. с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169 при увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Также, установлено, что непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд запрещено.
