Может ли работодатель отказать в выходе на работу сотруднице с годовалым ребенком?
Просмотров: 1может ли работодатель отказать мне в выходе на работу если ребенку 1год
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не может. Использование отпуска по уходу за ребенком - это право работника, а не обязанность. Использовать указанный отпуск можно и по частям. Для сохранения права на получение пособия вы должны работать в режиме неполного рабочего времени.