Подъёмные молодым специалистам в сфере образования
Просмотров: 1Здравствуйтье!
В дошкольное образовательное учреждение пришёл работать молодой специалист после педагогического колледжа. Полагаются ли молодому специалисту ккомпенсации?Если да, то какой закон определяет эти компенсации?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, уважаемый!
Молодым специалистам предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми и локальными актами, коллективным договором Предприятия, а также локальным Положением. Т.е. конкретно в Трудовом кодексе нет статьи, на основании которой Вам должны что-то дополнительно оплачивать или предоставлять. Но трудовой кодекс регламентирует такие понятия, как "Коллективный договор, положения и другие локальные акты организации или предприятия". Следовательно, если в Вашей организации есть внутреннее положение, подписанное руководством или оговоренное в коллективном договоре, о предоставлении гарантий и компенсаций молодым специалистам, то Вы его получите. Если нет, то Вы ничего, кроме зарплаты не получаете. Вообще то, Вам об этом должны были сказать "на берегу" при приеме на работу. А Вы бы уже решали, стоит идти на такие условия или нет. С уважением.