Расчет отпускных
Просмотров: 1подскажите, пож-та!!!!!
как и по каким з/п мне должны были начислить отпускные, если в мае 2009 я ушла в декретный отпуск и далее отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. при этом свой основной ежегодный отпуск за 2008-2009 учебый год (я преподаватель) в размере 56 к.д. я не отгуляла.
в феврале 2011г я вышла только на полставки.
с 4 июля 20011г мне положен очередной отпуск за 2010-2011уч.год (в соответствии с графиком отпусков).
в отделе кадров мне сказали написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск 2008-2009 уч.года. при этом было написано 2 заявления след. содержания:"прошу предоставить ежегодный очередной отпуск в размере 28 к.д. и компенсацию за 28к.д за 2008-2009 уч.год (во втором заявлении- за 2010-2011 уч.год)
мне были выплачены отпускные и компенсация, но расчет всех дней вели по той з/п, которую я получаю на данный момент, т.е. по 0,5 ставки. а разве отпуск и компенсация за 2008-2009уч.год мне не обязаны расчитать по тем моим з/п????(весь 2008-2009уч.год я работала на 1,5 ставки+ у меня была доплата к окладу за замдеканство)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
К сожалению Вам все правильно рассчитали. Отпуск рассчитывается из начислений за год, предшествующей отпуску. А так как у вас в этом году есть начисления (с февраля по июнь 2011 года), из них Вам и рассчитали отпускные. Вам надо было писать заявление на компенсацию в последний день отпуска по уходу за ребенком. Тогда бы у Вас не было ни рабочих дней, ни начисленной з/п за для расчета отпуска и Вам бы перенесли период расчета на тот момент, когда Вы еще работали (до декрета и отпуска по уходу)
