Рейтинг@Mail.ru

Незаконное увольнение

Просмотров: 1
сергей
Вопрос задан7 марта 2016 в 17:57

Здравствуйте! Я работаю в д/с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания.В мои обязанности,согласно должностной инструкции,входит обслуживание системы внутреннего теплоснабжения, водоснабжения, системы водоотведения, и электрооборудования. При разработке новой должностной инструкции, руководитель убрал все старые обязанности и ввел новые(плотницкие работы). Работать в новых условиях я отказался и был уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

законно ли данное увольнение. Ведь по ст. 74ТК РФ трудовая функция, без моего согласия, не должна изменятся. Или должностные обязанности и трудовая функция это разные вещи?

Вопрос относится к городу г.Нытва Пермский край

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано7 марта 2019 в 22:25
Опубликовано7 марта 2019 в 22:25

Здравствуйте!

Боюсь, что в данной ситуации работодатель был вправе так поступить. К Вашим старым обязанностям он мог еще добавить и плотницкие работы.

Однако он оставил только текущий ремонт зданий с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.)

Функциональные обязанности рабочих разрабатываются на основе единых тарифно-квалификационных справочников.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30

"Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1"

§ 280б. Рабочий по комплексному обслуживанию

и ремонту зданий

(введено Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60)

3-й разряд

Характеристика работ.

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений.

Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте