Увольнение по собственному без отработки
Просмотров: 1подскажите пожалуйста, отработка 2 недели перед увольнением касается и тех трудящихся, которые работали на предприятии менее 3х месяцев, трудовой договор на руки не отдали, почему-то?! и поэтому об испытательном сроке незнаю,нахожусь я на нём или нет
Вопрос относится к городу тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работник при желании уволится по с/ж должен уведомить работодателя за 2 недели, т.е. при написании заявлении об уходе работник должен отчитать 2 недели вперед с просить уволить его соответствующей датой. Это норма касается всех, кроме тех кто на исп. сроке, они могут увольняться предупредив работодателя за 3 дня. Если не выдали ТД, а Вы отработали достаточно времени (работодатель обязан оформит работника в течении 5 дней со дня его допуска к работе) пишите жалобу в труд. инспекцию.
