Испытательный срок
Просмотров: 2Доброго времени суток, подскажите,у нас на работе по трудовому договору идет испытательный срок 3 мес в течение которых работник модет уволиться предупредив работодателя за 3 дня. а когда срок истечет то минимум за 2 недели. Вопрос, я отработал на предприятии около 4 мес, потом в конце года оно было переименовано и всех сотрудников уволили официально и заново устроили на то же предприятие под другим названием(изменилось "СООО" на "ООО") так вот мне важно знать будет ли у нас снова идти испытательный срок? хотелось бы уволиться без отработки 2 недели
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
А тут нужно смотреть Ваш новый трудовой договор с ООО.
Если там прописан испытательный срок, тогда можете уволиться, предупредив работодателя за 3 дня.
Если не установлено испытание, то в общем порядке, предупреждаете об увольнении за 2 недели
Здравствуйте!
Данное условие прописано в новом трудовом договоре. Внимательно изучите его и действуйте в соответствии с условиями договора.
