Как получить расчет и трудовую при увольнении?
Просмотров: 1Головной офис находится в другом городе. Представительство в нашем городе ликвидировано год назад, пока я была в отпуске по уходу за ребенком. Я узнала об этом только две недели назад от знакомой. Оформлена я в головном офисе. Есть возможность общаться только по «электронке». Звонить нет смысла, поскольку на письма по «электронке» в головном офисе не реагируют. (Отправила заявление о выдаче документов, связанных с моей трудовой деятельностью. Согласно ст. 62 ТК РФ, должны выдать в течении 3 дней по письменному запросу. Ряд других запросов, в частности, каким образом я получу все документы при увольнении. Ответа нет!)
А звонить в другой город –это пустая трата денег, зная этих людей. После отпуска по уходу за ребенком собираюсь уволиться.
Хотелось бы получить свою трудовую книжку, компенсацию за неиспользованный отпуск, документы связанные с моей трудовой деятельностью.
Исковое заявление в суд не подать, жалобу в прокуратуру не написать, поскольку нужно подавать по юридическому адресу. А компания находится в другом городе.
Просто у меня уже была неприятная история с этими людьми, когда они меня заставляли написать заявление на отпуск, хотя я не была в отпуске. Я ничего не стала писать, просто ушла в декретный отпуск. Хотя я планировала проработать до самых родов, но на работе так стали мозг выносить. Когда ушла в отпуск по уходу за ребенком не платили пособие. Я на протяжении трех месяцев звонила директору представительства в нашем городе. Он мне сначала говорил, что все перечислено, потом – чтобы я звонила в головной офис и выясняла там. Мне какой интерес туда звонить, тратить деньги. Наконец, после трех месяцев бесконечных звонков и выяснений отношений, мне это все надоело. Я отправила претензию руководителю, о том, что если в головном офисе не выполнят свои обязательства по выплате пособия, я буду вынуждена обратиться в компетентные органы. Это подействовало. Сразу погасили задолженность за три месяца и исправно платили пособие каждый месяц.
Тогда было представительство в нашем городе.
Что мне делать теперь? У меня скоро закончится отпуск по уходу за ребенком.
Как воздействовать на работодателя?
Вопрос относится к городу Северодвинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы можете написать заявление об увольнении с указанием конкретной даты увольнения, а также просить в таком заявлении направить Вам заказной почтовой корреспонденцией трудовую книжку и другие документы, связанные с работой (справки). Обязательно укажите причину такой просьбы - наличие маленького ребенка и дальностью места расположения офиса. Расчет просите перечислить на карту. А также сделайте ссылки на нормы ТК РФ - ст. 80, 140, 234 - 237 .
Укажите, что при неисполнении обязанностей работодателем, будете вынуждены обратиться в соответствующие структуры для защиты Ваших прав.
Направьте такое заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Скан такого заявление скиньте на электронный адрес (сделайте его скрин на случай). Далее смотрите на реакцию работодателя.
