Законна ли замена периода после выхода из декрета?
Просмотров: 1Здравствуйте!С мая 2012 года находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до июля 2015 года.В сентябре 2015 года предоставила больничный лист по уходу за ребенком и написала заявление о замене периода для начисления 2013-2014 г на 2010-2011 г, так как 2012 год отработан не полностью.Мне отказали в замене и заменили только на 2011-2012 г.Правомерно ли произвели замену?Спасибо.
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Работодатель не прав. Вы имеете право требовать замены 2012 г. и оно закреплено в норме ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ. Главное условие, чтобы такая замена привела к увеличению пособия.
