Рейтинг@Mail.ru

Какой будет размер пособия при увольнении по собственному желанию?

Просмотров: 3
Ольга
Вопрос задан21 октября 2015 в 09:50

При увольнении по собственному желанию могу ли я встань на учет в центр занятости населения, если да, то размер пособия будет зависеть от размера заработной платы или же оно будет минимальным? Спасибо.

Вопрос относится к городу Барнаул

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Яна Ким
Опубликовано21 октября 2018 в 12:50
Опубликовано21 октября 2018 в 12:50

Добрый день. Статья 30 ФЗ "О занятости населения в РФ":Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Ирина Шлячкова
Опубликовано24 октября 2018 в 23:10
Опубликовано24 октября 2018 в 23:10

Здравствуйте!

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

- был ли гражданин ранее официально трудоустроен;

- какой период времени длилась его трудовая деятельность;

- сколько времени прошло после ухода с работы;

- какова причина увольнения;

- в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

- до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;

- с момента оставления работы не прошел 1 год;

- причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.

Гафаров
Опубликовано24 июня 2018 в 15:14
Опубликовано24 июня 2018 в 15:14

Здравствуйте.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

"О занятости населения в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2015 г.

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице

1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте