Как получить свои деньги?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

работодатель не вправе требовать от работника уволиться по с/ж, так же уволить по "статье", тоже нужны веские основания. В любом случае если такое увольнение ( "по статье") состоиться, Вам ничего не стоит восстановиться на работе по решению суда. Что касается ситуации вцелом, пишите жалобу в прокуратуру и труд. инспецию, в т.ч. укажите, что з.п. выдается в конверте, это как минимум три нарушения действующего законодательства: сокрытие доходов, неуплата налогов и невыполнения функций налогового агента, в данном случае руковолителя Вашей организации можно привлечь и к уголовной ответственности.

Здравствуйте!

Если увольняться Вы не желаете, соответственно писать никакого заявления не надо. В том случае, если работодатель выполнить обещанное, Ваше право обратиться в прокуратуру по данному факту, либо в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе и взыскании причитающихся денежных средств.