Договор на 9000 за месяц полноценной рабочей недели пятидневка с 9-до 18.законно ли это
Просмотров: 1как такое может быть.когда я устраивалась на работу.то подписывала договор всего на 9000 тыс в месяц з/п,но когда просишь у них 2 ндфл там 23000,но приувольнении они зарплату выдают из расчета 9000 .законно ли это ?
Вопрос относится к городу спб
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
С таким вопросом желательно обратиться к самому работодателю и с письменным заявлением. После того как получите ответ, и если он Вас не удовлетворит, то сможете обжаловать решение.
Можете подготовить пакет документов, в том числе справку 2 НДФЛ с искаженными данными, трудовой договор, иные документы, подтверждающие фактические суммы заработной платы, и обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой, где просить провести проверку по такому факту.
