Законны ли действия работодателя в отношении промилле?
Просмотров: 1Растолкуйте закон о промиллях
Работаю на подземном руднике АО Апатит и недавно нам установили ЕТП(единые точки прохода),это алкотестеры для определения состояния работника по выдыхаемому воздуху...Их перепрограммировали,исключив возможность погрешности в 0,16мг/л,мотивируя это тем,что опасное предприятие и должно быть по 0.00.Вопрос:Это действительно так и все законно,или это отсебятина?
Вопрос относится к городу Апатиты
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В нормах трудового законодательства нет понятия допустимого содержания абсолютного этилового спирта в концентрации, превышающей возможную суммарную погрешность измерений, а именно 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха. Эта норма содержится лишь в КоАП РФ и распространяется на водителей ТС.
Соответственно действия работодателя, в рамках исполнения возложенных на него обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда, правомерны.