Рейтинг@Mail.ru

Законна ли зарплата меньше даже прожиточного минимума?

Просмотров: 1
Ирина
Вопрос задан24 марта 2015 в 00:19

Здравствуйте, объясните мне пожалуйста я устроилась на официальную работу и получила свой т.договор в котором сумма оплаты указана 28-80 руб. в месяц. хотя в конце договора прописано что у меня робота сдельная????

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано24 марта 2019 в 01:15
Опубликовано24 марта 2019 в 01:15

Ирина, здравствуйте!

Оплата труда за месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда, установленного в регионе проживания. Такой оплаты, как прописана в Вашем трудовом договоре, не может быть. Поскольку трудовым договором установлена сдельная система оплаты труда, то в нем (либо в качестве приложения) должны быть прописаны расценки. Кроме того, Вас обязаны были ознакомить с условиями приема на работу и оплатой труда до подписания трудового договора.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте