Как получить трудовой договор от предыдущего работодателя?
Просмотров: 1работал на городском автобусе трудовую не требовали и трудовой договор не составлялся.Полгода назад я ушел с этой работы ,но сейчас на другой работе с меня просят трудовой договор ,что я работал на городском маршруте ,но бывший работодатель отказывает мне в выдаче трудового договора.Посоветуйте как поступить?
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В сложившейся у вас ситуации, факт трудовых отношений, в том случае, если работодатель отказывается выдать какие либо документы, можно будет подтвердить в судебном порядке.
Для этого Вам необходимо оформить иск с требованиями об установлении факта трудовых отношений.
В суде Вам будет необходимо доказать тот факт, что Вы выполняли трудовые обязанности, возложенные работодателем. Такой факт Вы можете подтвердить:
- документами, подтверждающими выплату заработной платы и ее получение. Если оплата переводилась на карту банка, можно запросить сведения о произведенных перечислениях за определенный промежуток времени. При получении денег наличными, Вы должны были расписываться в ведомостях (об этом следует указать в иске, где просить суд запросить их у работодателя), расчетные листы.
- документами, подтверждающими управление ТС. Возможно имело место заключение договора о материальной ответственности,выдача путевых листов, росписи в журналах прибытия и убытия и т.д.
- свидетельскими показаниями. В число свидетелей должны входить работники (в том числе и водители), которые работали вместе с вами и могут подтвердить, что вы состояли в трудовых отношениях с конкретным работодателем. Желательно, чтобы такие свидетели состояли в трудовых отношениях с указанным Вами работодателем.
Иначе подтвердить время работы у бывшего работодателя будет невозможно.