15 работников - это предельный показатель, который может позволить себе индивидуальный предприниматель, применяющий патентную систему налогообложения.
В письме от 3 августа 2015 года N ЕД-4-3/13578@ Федеральная налоговая служба России напомнила всем индивидуальным предпринимателям, использующим в работе патентную систему налогообложения, что они не могут иметь среднюю численность более 15 работников за налоговый период. При превышении этого показателя предприниматель теряет право на применение ПСН, в соответствии с требованиями статьи 346.43 Налогового кодекса РФ. Особое внимание налоговая служба обращает на то обстоятельство, что это касается общего числа работников у ИП, а не только тех из них, которые заняты в деятельности, на которую получен патент. То есть, если предприниматель осуществляет несколько видов деятельности и совмещает ПСН с упрощенной системой налогообложения или единым налогом на вмененный доход, средняя численность работников за период, на который был выдан патент не может превышать 15 человек по всем видам деятельности. В противном случае, предприниматель утрачивает право на применение патентной системы, в соответствии с требованиями статьи 346.45 Налогового кодекса РФ, с момента превышения численности работников. При этом расчет средней численности наемных работников в этих целях определяется в порядке, установленном федеральным органом статистики на основании данных о приеме на работу и увольнении в течение всего налогового периода. Напомним, право на ЕНВД предприниматель имеет до тех пор, пока средняя численность его работников не превышает 100 человек, в соответствии с нормами статьи 346.26 Налогового кодекса РФ. Аналогичная численность работников предусмотрена статьей 346.12 Налогового кодекса РФ для предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения.
