Важно
Минфин утвердил КБК для НДФЛ на 2025 год Могут ли уволить мать с тремя детьми при ликвидации отдела?
Просмотров: 1При ликвидации отдела, предложили должность в другом отделе, подписали заявление на перевод, а в на новом месте работы заявление на прием не подписывают. У меня трое детей в возрасте 15; 8; и 5 лет. С нового года отдела в котором работала уже не будет, сейчас перелагают написать заявление по собственному желанию, как поступить в данной ситуации.
Вопрос относится к городу Миасс
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Статьей 64 ТК РФ гарантировано, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Соответственно, если заявление на перевод подписано, то Вы имеете право требовать от стороны отказывающей Вам в приеме обоснование такого отказа (обязательно в письменной форме).
Наличие такого отказа послужит основанием для обращения в судебные органы за защитой Ваших прав.
Заявление об увольнении по собственному желанию не пишите не в коем случае. Если стоит вопрос о ликвидации, то порядок увольнения будет другим чем увольнение по собственному желанию.
