Кому положена оплата учебного отпуска?
Просмотров: 1Здравствуйте! Скажите пожалуйста если работник получает образование не по занимаемой должности нужно ли оплачивать ему учебный отпуск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
При этом не имеет значения, если работник получает образование "не по занимаемой должности".
Здравствуйте! Оплачиваемый учебный отпуск предоставляется работникам, которые учатся:
в вузах на очной, заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения (ст. 173 ТК РФ);
учреждениях среднего профессионального образования (техникум, колледж) на очной, заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения (ст. 174 ТК РФ);
образовательных учреждениях начального профессионального образования (училище, учебно-курсовой комбинат) независимо от формы обучения (ст. 175 ТК РФ);
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (школа, гимназия) независимо от формы обучения (ст. 176 ТК РФ).