Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей 
Срочно
С 10 января действуют новые форматы электронной доверенности в налоговую Что мне положено при увольнении, если не предоставляют вакансию?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас сыну 2 года 7 месяцев. Раньше я занимала, до декрета, должность руководителя кредитного кооператива, после рождения ребенка мы переехали в другой город. Я решила выйти на работу раньше, прервав отпуск.Сообщила о решении руководство, на что получила ответ: что ни каких вакансий нет, хотя работы немерено. Могу ли я рассчитывать на компенсацию или нет?
Вопрос относится к городу Нижний Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вас обманывают, пока Вы в отпуске по БИР и далее по уходу, Ваша вакансия ни куда не девается. Обычно берут сотрудника по срочному договору или временно перераспределют обязанности.
