Смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Просмотров: 1нахожусь в декрете,но по дополнительному соглашению работаю на режиме неполного рабочего времени,выхожу из декрета в сентябре 2015 года, сразу хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск,как он будет начисляться?
Вопрос относится к городу тюмень
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.104 ТК).
Особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ст.139 ТК).
В соответствии с п.6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Но на время расчетного периода и время предыдущего по отношению к нему периода у Вас приходился отпуск по БиР, значит в соответствии с п.8 Положения средний заработок определяется исходя из установленного должностного оклада.
