Положено ли при увольнении отрабатывать 2 недели?
Просмотров: 1положено ли при увольнении отрабатывать 2 недели?
Вопрос относится к городу волгореченск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет, "отрабатывать" не "положено"! Барщина в России отменена давно, пора бы забыть про нее. Статья 80 ТК РФ регулирует отношения возникающие в связи с инициативой работника - расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Если ты проявил инициативу расторгнуть договор, то будь добр, предупреди руководство путем подачи своего заявления о расторжении заблаговременно, т.е. за две недели. Указанные в законе две недели необходимы работодателю для поиска другого работника на замену.
Понятия «отработка» не существует в Трудовом кодексе. Есть обязанность работника предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за 2 недели.
Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
При этом не важно срочный у вас трудовой договор на период болезни основного работника или бессрочный
Исключение срочный договор заключенный на срок до 2 месяцев ст. 292 ТК РФ
Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора.
Вы обязаны предупредить за 2 недели!
Если вы написали заявление сегодня - то получается вы предупредили о желании уволиться и еще 2 недели должны отработать с момента регистрации заявления.
По соглашению можно не отрабатывать!