Что делать, если требуют уволиться по собственному желанию?
Просмотров: 1Здравствуйте, я работаю на пол ставки лаборантом в поликлиники при этом учусь в медицинском университете. Работаю уже 5 лет, за этот срок у меня истёк сертификат на право работы и меня обещали отправить на обучение, чтобы получить этот сертификат. Но на этой недели я вышел из отпуска, и мне сообщают, чтобы я писал заявление об увольнении по собственному желанию. Стал выяснять, как же сертификат на что мне ответили, что это только мои проблемы, хотя без путёвки я мог идти учиться только за свой счёт. Как быть и что писать?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд работодатель определяет самостоятельно.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Вместе с тем трудовое законодательство не обязывает работника оплачивать повышение своей квалификации (ст. 22 ТК РФ). Тем более не может предъявляться такое требование к работнику в случаях, когда проводить повышение квалификации в соответствии с законом должен работодатель.
Согласно ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-I (далее - Основы законодательства) медицинские и фармацевтические работники имеют право на:
- совершенствование профессиональных знаний;
- переподготовку при невозможности выполнять профессиональные обязанности по состоянию здоровья, а также в случаях высвобождения работников в связи с сокращением численности или штата, ликвидации предприятий, учреждений и организаций в соответствии с законодательством РФ.
Порядок совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников (далее - Порядок) утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09.12.2008 N 705н "Об утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников".
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов проводятся с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования (п. 5 Порядка).
Согласно п. 5 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30, одним из лицензионных требований при осуществлении медицинской деятельности является повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги) не реже одного раза в 5 лет.
Таким образом, работодатель обязан проводить повышение квалификации медицинских работников не реже одного раза в 5 лет. В противном случае работники, не прошедшие повышения квалификации, не смогут осуществлять медицинскую деятельность. Не сможет осуществлять свою деятельность и сам работодатель.
Еще вам нужно просмотреть, что на этот счет говорится в законодательстве ВАШЕГО региона.
Если вы не хотите увольняться по собственному желанию - работодатель не может вас вынуждать делать этого.
Обратитесь в трудовую инспекцию по месту вашего жительства с жалобой на работодателя.
