Как восстановиться на работе если на момент увольнения не знала о беременности
Просмотров: 108.08.2014. я уволена по соглашению сторон, 25.08.2014 узнала что беременна, обязан ли работодатель меня восстановить на работе, по письменному заявлению и предоставлению справки о беременности?
Вопрос относится к городу сочи
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Законных оснований для восстановления Вас на прежней работе нет.Если только работодатель пойдет Вам навстречу.Уволили Вас законно,Вы были согласны.Даже если подадите в суд надо будет доказывать, что Вас незаконно уволили а это не так.