Лист нетрудоспособности
Просмотров: 1С 4июля был в отпуске с последующим увольнением (трудовойдоговор расторгнут 4 июля). По трудовой уволен 23 июлем(запись в трудовой ). С 23 июля находился 2 недели на больничном.Оплатили 60%. Правильно ли это? В каком размере должны оплатить больничный?
Вопрос относится к городу санкт петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ст.7 п.2 ФЗ от 29.12.2006 №255ФЗ
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
