Имею ли я право на оплачиваемый отпуск после длительной работы без договора?
Просмотров: 1Проработала на предприятии 6 лет,не оформленная по договору,имею ли право на оплачиваемый отпуск?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Трудовой договор считается действующим со дня фактического допущения работника к работе с ведома работодателя. Несмотря на отсутствие соответствующего оформления трудового договора вы фактически состоите в трудовых отношениях с работодателем, поэтому имеете все трудовые права, в том числе и право на отпуск. Вам необходимо требовать от работодателя заключения с вами письменного трудового договора и соответствующего оформления трудовых отношений. Иначе факт трудовых отношений вам придется доказывать в судебном порядке. Отстаивайте свои права, работодатель уже нарушил трудовое законодательство и может быть привлечен к ответственности.