Лишение премии без учета даты ознакомления с приказом
Просмотров: 1Здравствуйте! У меня такая проблема,может как то поможите. Мне вынесли замечание 26.05.2012года,объяснительная была написана в этот же день. А приказ вышел 15.06.2012 года,но ознакомили меня с ним 16.07.2012года. Имеет ли право работодатель лешить меня премирования,так как должны были меня ознакомить меня в течении 3х дней,а произошло это только почти через месяц.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Премия - это вид поощрения, а не наказания, поэтому не следует связывать лишение вас премии с дисциплинарным взысканием.