Рейтинг@Mail.ru

Учитывается ли для льгот и награждений смешанное донорство крови и плазмы?

Просмотров: 1
Sostaw65
Вопрос задан16 июля 2012 в 16:39

Что будет с донорами крови при смешанной сдаче, т.е. при сдаче плазмы и крови. Как это будет учитываться при награждении знаком " Почетный донор" в свете нового закона. Какой закон действует на данный момент?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано16 июля 2018 в 16:52
Опубликовано16 июля 2018 в 16:52

Вот, что пишет на эту тему правовой журнал "Главная книга":

"Проекты федеральных законов N N 632281-5, 632282-5. Внесены в Госдуму 18.11.2011 Правительством РФ

Многие пробелы в законодательстве в сфере донорства крови и ее компонентов скоро ликвидируют принятием отдельного закона. Он закрепит единые правила заготовки, переработки, хранения и обеспечения безопасности донорской крови. Например, планируется создать единую электронную базу данных донорства.

Кроме того, предусматриваются следующие меры социальной поддержки доноров, сдавших кровь или ее компоненты безвозмездно:

- право на бесплатное питание в день сдачи, а если обеспечение питанием невозможно - на денежную компенсацию, эквивалентную стоимости примерного рациона донора;

- право на первоочередное обеспечение по месту работы или учебы льготными путевками на санаторно-курортное лечение, если донор безвозмездно сдавал кровь в течение года в объеме не менее двух максимально допустимых доз;

- инвалидность, наступившая в связи с донорством, будет приравниваться к инвалидности, наступившей из-за трудового увечья.

А почетные доноры (безвозмездно сдавшие кровь не менее 40 раз или плазму не менее 60 раз), помимо этого, будут иметь еще и такие права:

- на ежегодную денежную выплату в размере 9959 руб., которая будет каждый год индексироваться;

- на ежегодный оплачиваемый отпуск по месту работы в любое удобное для них время;

- на внеочередное оказание медицинской помощи в поликлиниках и других государственных медучреждениях здравоохранения."

Отмечу, что законопроект принят Госдумой в окончательной редакции, но до того, чтобы стать Законом он должен пройти Совет Федераций и быть подписан Президентом. Теоретически на обеих этих стадиях возможны задержки или отклонение.

Пока продолжает действовать Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте