Как уволиться не отрабатывая?
Просмотров: 1Могу ли я расторгнуть договор без отработки, 7 дней,как мне заявляет это работодатель? Мной был подписан, договор о работе но без трудовой книжки Только на основе паспорта, 2 дня назад, мне не нужны ни какие выплаты. Вообще нужно в таком случае писать заявление об увольнении? Или я имею права не выйти на работу?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет такого понятия "отработка", если работник желает уволится, он должен подать заявление на увольнение не ранее чем за 2 недели до увольнения. Это не является обязательной отработкой!!!! Сокращение двухнедельного срока на усмотрение работодателя.
Уточнение от 3 июля 2014 - 22:37
есть исключения для тех кто на исп. сроке, там заявление на увольнение подается за 3 дня до даты увольнения.
