Что делать, если уволили на больничном?
Просмотров: 2Здравствуйте у меня возникла проблема с начальством . Я нахожусь на больничном уже 3.5 месяца . Организация где я работаю сообщает мне что я уволен и должен явится за трудовой книжкой. Что мне делать ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день,
Уволить сотрудника, который находится на больничном, по своей инициативе компания не может. Об этом четко говорится в последнем абзаце статьи 81 Трудового кодекса: «не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске». Исключение делается только для ситуации, когда организация-работодатель ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
Если же у Вас в трудовом договоре указан срок его действия (срочный договор), и, допустим, наступил этот срок, то увольнение производится, несмотря на пребывание работника в отпуске или на больничном.
Здравствуйте. Если трудовой договор не срочный, то обращаться в суд с иском о восстановлении на работе. Срок для обращения - месяц со дня, когда узнали об увольнении.
