Можно ли налоги от з/платы отнести на косвенные?
Просмотров: 1Добрый день! Мы занимаемся ремонтными работами. Малое предприятие. При начисление зарплаты, в табеле не указывается на каком объекте и сколько дней работал сотрудник. В учетной политике прописано, что з/пл. относится на прямые затраты и распределяется пропорционально прямым затратам. А отчисления от фонда оплаты труда относится на косвенные расходы. Правильно ли это. В разных документах пишется по разному и налоговая говорит, что налоги надо относить на прямые расходы.
Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
Порядок отнесения расходов к прямым и косвенным- это предмет учетной политики предприятия. Как Вы напишете в приказе по УП, так и будет. Однако, нельзя забывать и об обоснованности принимаемых Вами решений, в т.ч. об экономическом смысле классификации расходов. Основные расходы- это расходы, напрямую зависящие от производства и включаемые в себестоимость производимой продукции, иными словами- не будет этих расходов, не будет и произведенной продукции (например, материалы, из которых изготавливается продукция, или зарплата персонала, непосредственно занятого в процессе производства). Косвенные расходы- это расходы, которые есть у предприятия постоянно, независимо от количества произведенной продукции, как правило, это расходы, которые невозможно отнести к конкретному виду деятельности, к конкретной продукции и т.п. Косвенные расходы есть практически всегда, даже если нет выпуска продукции (например, расходы на содержание руководства компании, аренда офиса). А теперь попробуйте обосновать включение в состав косвенных расходов -страховых взносов на заработную плату персонала, отнесенную в состав основных расходов. Следовательно- куда зарплата, туда и страховые взносы.
