Как уволиться работающей пенсионерке?
Просмотров: 2Работающая пенсионерка 63 года,проработала на предприятии 20 лет,работа по-сменная 12 час в день,12 часов в ночь,двое суток отдыхать.Сейчас ночные смены ей даются очень тяжело и возникают проблемы с сердцем именно в ночные смены(ходит на работу в ночные смены с лекарствами для сердца-без них почти невозможно работать)Сейчас хочет уволится.Нужно ли ей в обязательном порядке писать заявление на увольнение за две недели? Две недели-это 8 ночных смен и в каждую ночную смену ей бывает плохо(боль в сердце и давление "скачет".Как правильно написать заявление? Помогите пожалуйста правильном советом.
Вопрос относится к городу ТОМСК
Уточнение от 24 июня 2014 - 18:22
На какие законы можно ссылаться-в смысле чтобы уволится сразу,не предупреждая за две недели?,какие аргументы можно(нужно) привести чтобы работадатель отпустил сразу?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Предупредить об увольнении необходимо за две недели. Это требование ст.80 ТК РФ. Но дату увольнения можно согласовать с работодателем. Он вправе сократить двухнедельный срок предупреждения и уволить датой, которой просит работник. Нет никакой обязательной отработки.
Здравствуйте. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Попробуйте договориться с работодателем, объяснив ситуацию. Вас могут уволить и в день, указанный в заявлении. Если на встречу не идет - возьмите больничный и напишите заявление. Срок больничного засчитывается в срок предупреждения.
