Как продлить период временной работы, не увольняясь?
Просмотров: 1Работник принят временно на период декретного отпуска. Трудовой договор с работником продлен доп.соглашением до окончания отпуска основного работника по уходу за ребенком до 3-х лет. Что является основанием для бухгалтерии, чтобы продлить период работы работника - приказ или доп. соглашение к труд.договору?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
все действия работодателя подкрепляются приказом:увольнение, принятие на работу. в данном случае тоже нужен приказ и один его экземпляр изготавливаете как раз для бухгалтерии