Имею ли я право на отпуск не отработав 6-ти месяце?
Просмотров: 2У меня двое детей,одной из них нет трех лет.я устроилась на новую работу, два с половиной месяца от работала хотела бы взять не оплачиваемый отпуск на две недели,могу ли я это сделать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
По соглашению между работодателем и работником возможно. Трудовой кодекс не ограничивает продолжительность отпуска без сохранения з/п:
Ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Рекомендация эксперта
Отпуск без сохранения заработной платы работодатель Вам предоставлять не обязан, может и отказать.
Вы можете в любой момент взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (в том числе и на 2 недели). Предоставление такового уже не зависит от согласия работодателя.