Рейтинг@Mail.ru

Надо ли на меня оформлять какие-либо приказы?

Просмотров: 1
Юлия
Вопрос задан10 июня 2014 в 14:08

Здравствуйте! А если я руководитель - наемный работник как ИП, осуществляющий свою деятельность как оказание услуги по управлению, в штате не состою. Надо ли на меня оформлять какие-либо приказы? С уважением, Юлия.

Получен запрос на уточнение вопроса. 10 июня 2014 - 14:08
Здравствуйте! Можно ли уточнить вопрос?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

sfplus
Опубликовано11 июня 2019 в 00:15
Опубликовано11 июня 2019 в 00:15

Обязательно. Иначе, на каком основании Вы существуете в организации,выполняете определённую работу. Другой вариант - заключение с Вами договора подряда (или оказания услуг и т.п.), тогда Вы действуете и получаете вознаграждение на основании договора.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте