Рейтинг@Mail.ru

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Просмотров: 3
popovcev1999@mail.ru
Вопрос задан2 июня 2014 в 17:29

Добрый день! я собираюсь в июне выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком, на данный момент ребенку 2,5 года. 3 года ребенку будет в декабре. смогу ли я после 3 месяцев работы написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос относится к городу Архангельск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Benedictus
Опубликовано2 июня 2019 в 17:31
Опубликовано2 июня 2019 в 17:31

Добрый день! Конечно, сможете. Это Ваше законное право.

aslaug
Опубликовано2 июня 2019 в 18:04
Опубликовано2 июня 2019 в 18:04

Ваше право на использование отпуска по уходу за ребенком сохраняется до трех лет. Вы вправе в любое время выйти на работу во время отпуска и в любое время уйти в обратно в отпуск.

nadezhda1972
Опубликовано2 июня 2019 в 20:03
Опубликовано2 июня 2019 в 20:03

Согласно ст. 256 ТК РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Рекомендация эксперта
Да, конечно можете.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте