Увольнение с отработкой
Просмотров: 2Вопрос задан2 июня 2014 в 14:55
заявление об увольнении написано 02.06 чтоб уволили 05.06, но руководитель подписал с отработкой 2 недели. с какого числа считать отработку с 02.06?
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано2 июня 2019 в 14:58
Опубликовано2 июня 2019 в 14:58
Отработка считается с дня подачи Вами заявления, Вы правы.
Опубликовано2 июня 2019 в 15:00
Опубликовано2 июня 2019 в 15:00
Со дня, следующего после получения заявления работодателем. Если он получил заявление 2 июня, то начало отсчета с 3 июня.
