Как получить премию, которую не заплатили при расчете?
Просмотров: 3Здравствуйте!!!Устроился на работу менеджером по продажам, проработав 8 месяцев уволился из-за конфликта с директором.При увольнении, мне отказались выплачивать премию(процент от продаж).Отдали трудовую книжку и справку 2-НДФЛ, но трудовой договор со мной не был подписан, кроме заявления о приеме на работу и ксерокопии паспорта большего ничего не требовали и ни какие договора и акты я не подписывал.Является ли не подписание трудового договора с сотрудником серьезным нарушением ТК РФ?И существует ли возможность получить премию, которую мне не отдали при расчете???Спасибо!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При отсутствии заключенного трудового договора, где прописываются все права, обязанности, ответственность сторон, условия по оплате труда, вам нечем обосновать и подтвердить свои требования к работодателю, если вы будете обращаться куда-либо за защитой своих прав. Незаключение трудового договора, конечно, является нарушением со стороны работодателя. Но этот вопрос необходимо было решать при устройстве на работу или в период работы, а не после увольнения. Сейчас сложно востребовать заработанное.
Доброе утро! Можно попробовать найти свидетелей Вашей работы, собрать как можно больше фактов и доказательств того, что Вы работали в предприятии, - после этого обратитесь в прокуратуру или инспекцию труда.
Здравствуйте. Отсутствие трудового договора является серным нарушением ТК РФ. В связи с чем, премию получить вам не удастся.
