Законна ли отмена рабочих смен по инициативе работодателя?
Просмотров: 0Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли то, что работодатель отменяет рабочие смены непосредственно за несколько часов до смены, в итоге вместо 15 смен в месяц у работника выходит 9 или меньше, соответственно зарплата за месяц не составляет даже месячного оклада, прописанного в трудовом договоре, не говоря уже о премиальной части 40%, хотя смены отменяются по инициативе работодателя
Вопрос относится к городу москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.