Рейтинг@Mail.ru

Какие есть права у работника при сокращении?

Просмотров: 1
Наталия
Вопрос задан13 мая 2014 в 14:15

в интернете нашла следующую информацию: "сотрудник получает право на сокращенную рабочую неделю при предупреждении о сокращении штатов. После получения уведомления о сокращении его должности работник в течение последующих двух месяцев, остающихся до назначенной для увольнения даты, имеет право покидать на 4 часа в неделю рабочее место для поиска работы", но нигде не могу найти её обоснование, существует ли какая-то статья или закон, или должен быть локальный документ на предприятии?

Вопрос относится к городу москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано13 мая 2019 в 14:56
Опубликовано13 мая 2019 в 14:56

Добрый день! Такого закона или любого другого акта, предусматривающего такую возможность на федеральном уровне, нет. Возможно, это локальные акты организаций, которые предусматривают такую возможность.

В любом случае, по договоренности с работодателем, Вы также можете получить такую возможность.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте