Возможна ли доплата за травму после увольнения с предприятия?
Просмотров: 1Здравствуйте, в 2004году в результате дорожно-транспортного проишествия, на заводской а/машине по пути на работу, я получила телесные повреждения приведшие к установлению инвалидности 3группы, о чем есть АКТ стаховой компании и была произведена разовая выплата в размере 100000 рублей страховой компанией. Застрахована я была предприятием. Через год инвалидность сняли, а в 2010году я уволилась по собственному желанию, так как по состоянию здоровья работать на предприятии стало тяжело и устроилась в небольшую частную организацию, где и работаю в наст. время. Ежегодно необходимо санаторно-курортное и просто лечение. Должно ли предприятие, на котором я получила травму, доплачивать какие-либо средства, так-как мне очень тяжело ходить, после операции по замене тазобедренного сустава произошло укорочение ноги, постоянный перекос позвоночника доставляет дополнительные боли плюс остеопороз и артроз коленей.
Вопрос относится к городу г. Волжский Волгоградской обл.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. к сожалению, доплачивать предприятие вам ничего не должно. Вам лучше всего снова начать собирать все необходимые документы для получения статуса инвалида.
