Об увеличении срока отпуска по уходу за ребенком
Просмотров: 4Здравствуйте! Правильно ли я поняла, что по вопросу отпуска по уходу за ребенком все остается как прежде , если это один и единственный в семье ребенок? А если это третий, то здесь и увеличение срока с 3-х до 4,5 лет, и выплаты пособий до 3-х лет? Заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер, Дарья! Все верно, пособия выплачиваются до 3-х дет, а до 4,5 по согласованию с работодателем, отпуск может быть продлен, однако, без сохранения з/п.
Всего Вам доброго!
Федеральное законодательство не менялось. Отпуск предоставляется до 3 лет (ст. 256 ТК РФ), оплачивается до полутора лет (Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")
4,5 года отпусков по уходу за ребенком в общей сложности теперь включаются в страховой стаж при назначении пенсии, а не сам отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет.
Вопрос увеличения продолжительности выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком был предусмотрен законопроектом №558761-5.
Данный законопроект предусматривал выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет (вместо 1,5 лет) всем женщинам, вне зависимости от количества ранее рожденных детей. Положение указанного законопроекта планировалось ввести в действие не одновременно на всей территории РФ, а постепенно в течение трех лет. С 1.01.2014 года планировалось распространение данного проекта в числе других регионов и на Республику Дагестан. Однако этот проект не вступил в законную силу.
Таким образом, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пособие пока рассчитывается до 1,5 лет, а потом выплата прекращается.