Законно ли увольнение при беременности?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, Юлия! Конечно, Вас уволить не могут. Такое возможно только при ликвидации предприятия. Всего доброго! Останутся вопросы - рад буду помочь!

Уволить беременную женщину по результатам испытания работодатель не может, так как увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено, за исключением ликвидации работодателя. Пунктом 4 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ увольнение при неудовлетворительном результате испытания (ст. 71 ТК РФ) является основанием увольнения по инициативе работодателя. При этом не имеет значения, когда работница предъявила справку о беременности. Работодатель может предложить ей другую работу, соответствующую ее квалификации, и перевести на эту должность, если она будет согласна. При этом испытательный срок не может быть установлен.