Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей 
Срочно
С 10 января действуют новые форматы электронной доверенности в налоговую Как уволиться без отработки?
Просмотров: 1Вопрос задан29 апреля 2014 в 19:29
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели(у меня есть ребенок 5 лет и прописка в др.городе)
Вопрос относится к городу санкт-петербург
Ответы:
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Опубликовано29 апреля 2019 в 19:37
Опубликовано29 апреля 2019 в 19:37
Здравствуйте. 2 недели - это не совсем отработка. Это тот срок, за который Вы должны предупредить об увольнении. Уволиться можно не отрабатывая только по соглашению с работодателем.
