Надо ли отрабатывать перед увольнением?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Если Ваш трудовой договор - срочный, отрабатывать Вам не нужно. Всего доброго!

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора. - 292 ТК.

Т.е. если ваш договор был заключен на срок не более 2 месяцев, то о своем увольнении вы должны предупредить работодателя за 3 дня.

Если ваш срочный трудовой договор заключен больше, чем на 2 месяца, то тогда предупреждать об увольнении вы должны за 2 недели, в соответствии со ст. 80 ТК.