Каков порядок увольнения временных работников?
Просмотров: 1По окончании временной работы, продолжавшейся с 4 мая по 10 июля, был уволен без предупреждения Валуев, работавший в магазине грузчиком. Валуев потребовал выплаты ему выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Администрация магазина возражала против удовлетворения его требований.
Кто прав?
Каков порядок увольнения временных работников?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы и др. Таким образом, работник в данном случае имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска. Выплата выходного пособия в данном случае законодательством не предусмотрена, однако не исключено, что эта выплата может быть предусмотрена условиями трудового или коллективного договора. Общий порядок прекращения трудовых договоров предусмотрен ст. 84.1. ТК РФ.
