Рейтинг@Mail.ru

Как можно брать дни по уходу за ребёнком-инвалидом?

Просмотров: 2
Грибанова Елена
Вопрос задан24 апреля 2014 в 12:39

Можно ли одновременно (в один рабочий день) брать день по уходу за ребёнком-инвалидом двум родителям, работающим на одном предприятии?

Вопрос относится к городу Курская область

Уточнение от 24 апреля 2014 - 12:39
Дело в том, что отделу кадров проверяющие сделали замечание по этому поводу. Как мы с мужем можем доказать своё право брать одновременно льготный день (день для посещения областной больницы на своей машине).


Уточнение от 24 апреля 2014 - 12:39
Дело в том, что отделу кадров проверяющие сделали замечание по этому поводу. Как мы с мужем можем доказать своё право брать одновременно льготный день (день для посещения областной больницы на своей машине).

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано24 апреля 2019 в 11:57
Опубликовано24 апреля 2019 в 11:57

Добрый день! Трудовое законодательство не запрещает этого, - просто согласуйте свои действия с работодателем.

Всего Вам доброго, Елена!

aslaug
Опубликовано24 апреля 2019 в 13:57
Опубликовано24 апреля 2019 в 13:57

Ст.262 ТК РФ предусматривает предоставление 4-х выходных дней одному из родителей. Эти дни могут быть разделены между родителями. Т.е. если вы хотите одновременно брать выходные дни, то каждый использованный вами выходной день нужно считать за два. В результате будет считаться. что муж использовал два дня и вы использовали два дня. В сумме - 4 дня в месяц.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте